6. 公司设立时必须缴付的金额
公司设立时必须缴付的金额最低为1日元。由于有限责任合伙企业最低必须有2名合伙人，所以最低需要2日元。设立分公司时，不需要缴付注册资金。
但是，外国人需要取得“投资、经营”的在留资格时，有时需要500万日元以上的投资。
当进行500万日元以上的投资时，根据出入境管理以及难民认定法第七条第一款第二项关于“投资、经营”的在留资格的基准，省令规定“该企业是指从事经营或者管理者以外有2人以上在本国居住（拥有该法第一附表上栏的在留资格居留者除外）、有专职职员从事经营的具有一定规模的组织”，关于这一标准，实际操作中即使没有雇用2名以上专职职员，也不会有什么障碍。
7. 营业所设置
| 成本详情 | 分公司 | 股份公司 | 联合公司 （LLC） |
有限责任 合伙企业 （LLP） |
|---|---|---|---|---|
| 办公室租金*1 | 105,000 | 105,000 | 105,000 | 105,000 |
| 保证金*2 | 1,260,000 | 1,260,000 | 1,260,000 | 1,260,000 |
| 中介手续费*3 | 105,000 | 105,000 | 105,000 | 105,000 |
| PC·OA机器*4 | 360,000 | 360,000 | 360,000 | 360,000 |
| 合计 | 1,830,000 | 1,830,000 | 1,830,000 | 1,830,000 |
- *1 营业所很多情况都是通过民间不动产公司租赁的。这里的办公室租金是按照10,500日元×10坪计算，得出的1个月的租金额。
- *2 保证金是按照12个月的租金计算，根据合同内容的不同会有所不同。
- *3 中介手续费按1个月的租金计算。
- *4 PC•OA机器等设备费用，会因引进设备的不同而不同。这里假定引入复印机、电脑、传真等最低限度所需的设备，租金按照每月3万日元×12个月计算。另外，使用电话、互联网时，需要另外付费。
8. 人工费
| 成本详情 | 分公司 | 股份公司 | 联合公司 （LLC） |
有限责任 合伙企业 （LLP） |
|---|---|---|---|---|
| 人工费（2名） | 6,000,000 | 6,000,000 | 6,000,000 | 6,000,000 |
| 合计 | 6,000,000 | 6,000,000 | 6,000,000 | 6,000,000 |
- 不包括外籍非居民的人工费。
- 人工费根据年龄、能力、职业等会有所不同，这里假定每人的年收入按月工资25万日元×12个月计算。
9. 法定福利费
截止2008年4月1日
| 成本详情 | 分公司 | 股份公司 | 联合公司 （LLC） |
有限责任 合伙企业 （LLP） |
|
|---|---|---|---|---|---|
| 社会保险※ | 健康保险费*1 | 255,840 | 255,840 | 255,840 | 255,840 |
| 厚生年金保险费*2 | 467,856 | 467,856 | 467,856 | 467,856 | |
| 儿童福利缴纳金*3 | 8,112 | 8,112 | 8,112 | 8,112 | |
| 劳动保险 | 劳动损害保险金*4 | 27,000 | 27,000 | 27,000 | 27,000 |
| 失业保险金*5 | 54,000 | 54,000 | 54,000 | 54,000 | |
| 合计 | 812,808 | 812,808 | 812,808 | 812,808 | |
- ※ 每人月工资25万日元，作为计算健康保险、厚生年金保险金额基准的月标准工资额为26万日元（每人）。
- *1 健康保险费率（不满40岁）为8.2%，其中企业负担一半---4.1%。这里是以月标准工资26万日元（每人）为计算基准，计算出的企业所负担金额。
- *2 厚生年金保险费率为14.996%，其中企业负担一半---7.498%。这里是以月标准工资26万日元（每人）为计算基准，计算出的企业所负担金额。
- *3 儿童福利缴纳金费率为0.13%，全部由企业负担。这里是以月标准工资26万日元（每人）为计算基准，计算出的企业所负担金额。
- *4 劳动损害保险金为总工资额的0.45%，全部由企业负担。另外，该费率因行业的不同而有所差异，这里是按照普通的服务行业为例计算的。
- *5 失业保险金费率为总工资额的1.50%，其中企业负担为0.9%。这里填写的是企业负担金额。